為使新員工全面了解寧興控股的發(fā)展歷程、經(jīng)營理念和企業(yè)文化,學習公司規(guī)章制度,提升職業(yè)素養(yǎng),增強責任感和歸屬感,寧興控股于9月21日在寧波飯店舉辦2022年度新員工入職培訓。來自總部和各公司89名新員工參加此次培訓。
寧興控股副董事長、黨委書記高屏作題為《寧興的發(fā)展歷程和企業(yè)文化》的報告,從寧興發(fā)展的三個階段講述了公司二十多年來創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、勵精圖治、不斷挑戰(zhàn)自我的奮斗歷程,并從寧興文化的基本理念、關鍵內(nèi)核、實踐成效等方面,深刻解讀了在經(jīng)營發(fā)展過程中不斷積淀、匯集全體寧興人智慧、具有寧興特色的企業(yè)文化。她要求大家結(jié)合自己職業(yè)生涯規(guī)劃,深入學習和理解寧興文化,積極傳承寧興精神和優(yōu)良作風,珍惜公司提供的平臺和機會,立足本職,發(fā)揮才干,與公司同成長、共發(fā)展。
申貴年、盧勝吉、江杰、蔡毅偉、鄭聰聰?shù)?位來自不同板塊的優(yōu)秀員工代表分享了在寧興的奮斗成長故事和工作體會;人力資源部就《員工手冊》及公司管理制度等進行了講解。此次培訓,還邀請明博培訓機構(gòu)的劉悅老師講授《團隊建設和職業(yè)能力提升》課程,就團隊建設、結(jié)構(gòu)性思維溝通和自我管理提升等內(nèi)容幫助新員工提升職業(yè)化能力。
全體新員工精神飽滿,全程積極參與。大家都感受到此次培訓內(nèi)容豐富,收獲良多,紛紛表示進入寧興是一個新的起點,將以優(yōu)秀員工為榜樣,愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新,在寧興平臺上加快成長,為寧興控股的創(chuàng)新發(fā)展貢獻新力量!
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